Ich bin Myriel Fachinger und ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Unternehmen mit der von mir entwickelten Companying® Methode.
Die Herausforderungen, mit denen Menschen und Unternehmen konfrontiert sind, lassen sich in drei Bereiche einteilen:
IQ – Intelligenzquotient
Welches Fachwissen, welche Methoden fehlen, um mit den aktuellen Herausforderungen, wie zum Beispiel der Digitalisierung, der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) erfolgreich umzugehen und diese für sich zu nutzen?
EQ – Emotionale Intelligenz
Wie sieht bei dir, bei deinem Team oder deinem Unternehmen das Mindset aus? Welche Haltung, Einstellungen, Werte, Glaubenssätze herrschen vor? Sind diese förderlich oder hinderlich für kontinuierliche Verbesserung?
CQ – Chancenintelligenz
Diese Dimension spielt in Zeiten des kontinuierlichen Wandels eine immer bedeutendere Rolle. Es geht um die Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen, gewohnte Verhaltensmuster zu durchbrechen und sich dadurch aktiv Chancen zu erarbeiten. Das heißt, flexibel sein, lösungsorientiert denken und schnell neue Verhaltensmuster internalisieren, um Veränderung in Erfolg zu überführen.
Leben ist Veränderung
In Veränderungen Chancen zu entdecken für sich, das eigene Team oder das eigene Unternehmen unterscheidet den Durchschnitt von den "Machern": denjenigen, die weiterkommen.
Das Gute daran: Die Fähigkeit, mit Veränderung umzugehen und Chancen zu erkennen kann trainiert werden.
Der Begriff der "Chancenintelligenz" wurde ursprünglich von Hermann Scherer, einem Business-Experten, Berater und Bestseller-Autor, geprägt und hat mich von Anfang an fasziniert. Interessant war für mich, dass er nie in direkten Kontext mit den beiden anderen Bereichen der IQ und EQ gebracht wurde.
Auf diesen Seiten möchte ich auch dich begeistern für die Möglichkeiten im Umgang mit Veränderungen und den sich bietenden Chancen. Dazu will ich dir meine Companying® Methode vorstellen, die du unter dem Menü "Leistungen" findest.
Du willst:
- Neue Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen, die dir Angst machen und/oder dich gerade überfordern?
- Dich privat und/oder beruflich verändern und weißt nicht wie und wo du starten sollst?
- Sicherheit, pragmatische und wirkungsvolle Lösungsansätzen
- Ein neues Mindset, um in der Krise Chancen zu erkennen und zu nutzen?
- Dein Team voranbringen?
- Deine Organisation auf das nächste Level heben?
- Gestärkt aus der Krise hervorkommen?
- Aktuelle Herausforderungen meistern?
Wenn du eine der Fragen mit "Ja" beantwortet hast, solltest du dich mit den Möglichkeiten der Chancenintelligenz auf diesen Seiten beschäftigen.
Oder einfach direkt ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch mit mir vereinbaren.
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